Per le neomamme ecco l’iniziativa “Fiocco in azienda”

Neomamma
Quando nasce un bambino l’esperienza più dura all’interno di una famiglia è vissuta dalla donna che non solo deve sopportare il peso della gravidanza, ma che deve anche lasciare il suo lavoro per diversi mesi, una scelta spesso dura se si ha la fortuna di svolgere una professione con passione e che spesso porta anche problemi economici all’interno del nucleo familiare.
Proprio per questo motivo molte donne sono costrette a rientrare prima rispetto alle previsioni al loro posto di lavoro perchè hanno paura di essere rimpiazzate e anche per combattere la crisi economica che coinvolge diverse famiglie che faticano ad arrivare alla fine del mese, Questo fenomeno è maggiormente evidente in Lombardia dove lo scorso anno è diminuito il numero delle dimissioni presentate dalle neomamme entro il primo anno di vita del bambino e dove in alcuni casi si preferisce ricorrere a baby sitter o alle nonne che stanno con il neonato durante le ore di lavoro.
Quando ci si trova ad affrontare una situazione di grave problema sul lato economico, e in quesrto periodo di crisi sono molte le famiglie che faticano ad arrivare alla fine del mese, spesso non si sa dove rivolgersi e si ha timore a chiedere aiuto ai familiari finendo in alcuni casi invischiati con persone che pretendono interessi altissimi rispetto al denaro che si è ottenuto in “prestito”.

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